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教师发展项目
2015-11-04 11:29   审核人:
西安翻译 学院历来重视教师队伍上海快3,大力实施人才强校战略,努力上海快3一流的师资队伍。学校牢固树立人才资源是第一资源的观念,实施科学设岗,加大培养和引进力度,以创新平台和创新基地上海快3为依托,建立高层次人才管理新机制,采取有力措施,着力培养学科带头人,积极吸引国内外高层次人才,评聘结合,努力上海快3教师、实验技术人员和管理人员三支队伍,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制,注重在实践中锻炼培养人才。为此,学校不仅要进一步    提高现有师资水平,同时要创造吸引优秀人才的良好机制和环境,实现学术卓越,推进科技创新,为上海快3国教育事业的发展做出 的贡献 .
捐赠形式: 1.可指定资助项目并冠名;2.可指定某一项活动并冠名。
具体项目简介:
(一)教师奖励基金
      该项基金用于奖励在师德方面为人师表、在教学一线表现优异、深得学生好评的优秀教师。为发扬 西译 卓越的教学传统,激励教师努力进取的治学精神,培育更多优秀学子,学校设立各类教师奖励基金。
)青年教师研究基金
        青年教师研究基金用于资助 西安翻译 学院青年教师的学术与科学研究工作,奖励教师取得的科研成果。为激励青年教师积极进取、努力钻研,提升学校的整体科研水平,学校设立青年教师研究基金。
)教师海外研修基金
      选派和鼓励教师赴海外研修不仅对把握学科前沿发展方向,推动跨学科研究,增强科研实力和科研创新能力具有重要意义,对提高师资水平、改善师资队伍也起着非常积极的作用。 该基金用于资助教师赴海外进行长期或短期研究和进修。
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